Cette newsletter a été écrite par Héloïse Bolle, porte-parole du #10Novembre11h31 et, surtout, la fondatrice d’Oseille & compagnie, une société de conseil en patrimoine et d’éducation financière. Elle est aussi l’autrice de Les bons comptes font les bons amants (Cherche-midi éditeur, 2019) et de Aux thunes, citoyennes ! co-écrit avec Insaff el Hassini (Alisio, 2023). Ce texte a été publié dans notre rapport diffusé à l’occasion du #10Novembre11h31.

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Le couple appauvrit les femmes. On peut choisir de rester dans la posture du chacun·e pour soi. Mais on peut aussi décider que la vie à deux, c’est l’occasion de réduire les inégalités au lieu de les creuser.

On pensait que la vie à deux, c’était un savant dosage, un peu de toi, un peu de moi, on pensait qu’à deux, on avançait plus vite, et plus loin sur le terrain économique. On avait tout faux :
quand on regarde les richesses de l’un·e et de l’autre, au sein d’un couple hétérosexuel, il y a souvent celui qui avance loin sans se fatiguer, et celle qui court en s’essoufflant derrière.

On le sait, le couple appauvrit les femmes. Travail non rémunéré, spécialisation des tâches financières, répartition des dépenses à 50/50, écarts de revenus qui s’amplifient avec les naissances… Lentement, mais sûrement, les inégalités économiques
attaquent encore plus sournoisement qu’une maladie silencieuse.

Alors, maintenant que nous avons identifié ces habitudes qui sapent la santé financière des femmes, que faire ? que faire pour qu’un couple ne soit pas le fossoyeur de nos finances, mais un espace de redistribution, un régime où chacun·e contribuerait selon ses moyens, et recevrait selon ses besoins ? Que ferait un couple qui souhaiterait réduire les inégalités ?

• Il proclamerait que la répartition des dépenses à 50/50 n’a plus cours tant que les revenus ne sont pas strictement identiques. (C’est d’ailleurs ce que dit le code civil pour les couples mariés ou pacsés).
• Il viserait, pour les deux, la même capacité d’épargne et d’investissement. Ce qui veut dire qu’une fois les dépenses familiales et courantes couvertes, la capacité d’épargne serait divisée en deux, même si l’un·e gagne 10, 20, 30 ou 60% de plus que l’autre.
• Il aurait adopté le taux individualisé de l’impôt depuis le début du prélèvement à la source, ce
  qui aurait évité à celui ou celle qui a le plus petit salaire de payer les impôts de l’autre.
• Au moment de souscrire un crédit immobilier, il ne se soucierait pas du fait que Jeanne a moins de revenus que Jean. Il choisirait des quotités de participation au crédit identiques.
• Il n’oublierait pas que Jeanne, qui, avec son nouveau job ou sa nouvelle activité, n’est pas forcément éligible au crédit, peut quand même être co-emprunteuse et participer à cet achat immobilier.
• Il encouragerait l’un·e comme l’autre à travailler, à mieux gagner sa vie, en arrêtant de comparer le coût de la garde
  d’enfants au seul salaire de Jeanne.
• Il cesserait de redouter la fiscalité si le revenu du couple augmente.
• Il ne calerait pas le train de vie du couple et de la famille sur les revenus et les envies du plus gros salaire. Comme ça, la personne qui gagne le moins ne se sentirait pas redevable en permanence d’un niveau de vie auquel elle
  n’aurait pas accès si elle était seule.
• Il dissocierait l’argent et le pouvoir : le fait d’avoir le salaire le plus élevé ne signifierait pas qu’on est celui qui décide de tout.
• Il encouragerait celui ou celle qui gagne le moins à faire des investissements à son nom, à
  emprunter à son nom. Particulièrement lorsque le couple vit chez celui qui a les revenus les plus importants.
• Il réfléchirait à son régime matrimonial en se souvenant que le Pacs permet au gros salaire de faire des économies d’impôts, mais qu’il n’apporte aucune protection à celui ou celle qui a le petit revenu. Il penserait au mariage, qui donne des droits automatiques sur la
  succession, sur la réversion de retraite, et à une prestation compensatoire au moment du divorce si les niveaux de vie sont très déséquilibrés.
• Il n’aurait pas peur de parler de sécurité, de faire un crash-test régulier pour s’assurer que l’autre a les moyens de survivre à une séparation… imposée, ou choisie. Il se dirait que si l’autre reste, ce n’est pas pour l’argent puisque tout le monde est à l’abri.

• Et puis parfois, dans un couple où on n’a pas du tout réduit les inégalités financières, on se poserait régulièrement des questions. On irait parler du sujet, chez un·e notaire, chez Oseille & compagnie, ou même, si la question gratte un peu, chez un·e thérapeute de couple. On se demanderait comment on peut faire pour corriger ces inégalités dont on n’avait simplement pas conscience. On
  viendrait à deux, ou on viendrait seul.

  Je dois le dire : les hommes qui se présentent seuls, et spontanément, avec l’envie de réduire ces écarts, ne sont pas nombreux. Mais ils existent, j’en ai rencontré.

  A nous de mettre en avant leurs initiatives, de leur ouvrir nos portes, pour qu’ils soient de plus en plus nombreux à aimer cette
  idée, et à penser le couple comme réel un espace de redistribution des richesses.

Les choses que je (Rebecca) recommande

Live sur Linkedin avec Caroline Ramade (Q7 Leader) sur notre sujet préféré qu’est la transparence salariale. La directive européenne va bientôt rendre ces discussions incontournables. Pour aider les RH et dirigeants à y voir plus clair, j’interviendrai dans un webinaire exclusif le 20 novembre à 12h30 aux côtés de Caroline Ramade, et de Sandrine Dorbes. En une heure, on verra ensemble ce que la directive va changer dès 2025, et comment transformer la transparence en levier. C’est gratuit, en ligne, et vous pourrez poser toutes vos questions en direct. 👉 On s’inscrit pour le jeudi 20 novembre à 12h30.

L’exposition “saisons thermiques” de Rebekka Deubner, un projet puissant sur la contraception thermique et les masculinités, présenté dans le cadre de PhotoSaintGermain. Ouverte jusqu’au 29 novembre, du mercredi au samedi de 14h à 18h. Adresse : 8 rue Peronnet, 75007 Paris. Infos https://www.photosaintgermain.com/editions/2025/parcours/shmorevaz

Debbie McNutt avait l’habitude de plaisanter en disant qu’elle ne partagerait sa recette de tea biscuits que « over her dead body ». Lorsque cette enseignante de primaire, mère et épouse originaire de Truro en Nouvelle Écosse, est décédée en 2019, sa famille, avec beaucoup d’humour et d’amour, décidé de faire graver la recette sur sa pierre tombale.

Un tiers des Américains·es qui ont déjà été mariés ont connu un divorce. Parmi ceux·celles dont le premier mariage a commencé
dans les années 60, 42 % étaient divorcé·es en 2023. Pour celles ou ceux ayant épousé dans les années 70, 47 % avaient divorcé d’un premier mariage. 66 % des personnes divorcées se sont remariées. Quelques infos sur le divorce et les américaines par le Pew Research Center.

C’est ce soir !! Le mercredi 19 novembre, la Fondation des Femmes organise Nos Voix Pour Toutes, un grand concert solidaire dont tous les bénéfices iront aux associations qui luttent contre les violences faites aux
femmes. Sur scène : Barbara Pravi, Louane, Bilal Hassani, Chimène Badi, Santa, Imany, et bien d’autres artistes engagées. Un événement qui mêle musique, mobilisation et sororité à l’Adidas Arena.
Billetterie ici : https://www.ticketmaster.fr/fr/manifestation/nos-voix-pour-toutes-billet/idmanif/

Les Glorieuses, c’est une newsletter que j’écris depuis 10 ans (le premier numéro a été envoyé très exactement le mercredi 30 septembre 2015). Je puise dans le monde des idées ce qui peut nous aider à comprendre ce qui nous entoure et ce qu’on ressent. Et parfois, ici-même, naissent des mouvements qui changent la vie des femmes.

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